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PDF-Buch / book mit fragen und antworten zu guter gesprächsführung für berufsbildung, arbeit, Karriere und weiterbildung

ratgeber zu LERNEN, LERNTECHNIK, LERNTYP UND LERNTHERAPIE

pdf-buch Stressimpfung - Mentale Vorbereitung -Kurzzeitinterventionen

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Ebooks / Booklets / Beratungsratgeber TOTAL

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Themen wie Kommunikation, Lernen, Stress und mehr sind unsere Spezialität

Gesprächsführung für Berufsbildung, Arbeit, Karriere und Weiterbildung

Was sind gute Gespräche?

Gute Gespräche sind interessant, ansprechend und beinhalten Austausch von Meinungen, Gedanken und Emotionen. Sie fördern Verständnis und Verbesserung der Beziehungen zwischen den Gesprächspartnern.

 

Wie kann man zum Gelingen eines Gespräches beitragen? Mit Beratungsratgeber!

Um zum Gelingen eines Gespräches beizutragen kann man folgende Schritte beachten:

Zuhören und Verstehen des Gesprächspartners.

Respektieren der Meinung des anderen.

Klar und präzise Kommunikation.

Vermeiden von Vorurteilen und Verallgemeinerungen.

Offen für neue Ideen und Perspektiven sein.

Vermeiden von Konfrontation und Streit.

 Für Lehrer, Manager, Berufsbildende, Sozialpädagogen, Pflegefachleute, etc.

Lernen, Lerntechnik, lerntyp und lerntherapie

Was hilft beim Lernen?

Um das Lernen zu erleichtern, kann man folgende Massnahmen ergreifen:

  • Ein interessantes Thema finden und es persönlich relevant machen
  • Das Thema verstehen und klar strukturieren
  • Realistische Ziele und Zeitpläne setzen
  • Konzentration und Minimierung von Ablenkungen
  • Regelmässiges Üben und Wiederholen
  • Verwendung von visuellen und auditiven Lernmethoden
  • Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten verbessern
  • Pausen und Entspannung einplanen
  • Feedback und Unterstützung von anderen suchen
  • Eine positive Einstellung und Motivation aufrechterhalten.

Für Studierende, Auszubildende, Schülerinnen, Lernende, Ausbildende, etc.

Stressimpfung - Mentale Vorbereitung -Kurzzeitinterventionen - Übungen und tipps

Wie äusserst sich Stress? Ein Fallbeispiel zur Stressbewältigung bei Lernenden.

- Motivation für die Ausbildung

- Lernbereitschaft / Problemlösekompetenz / Reflexion oder Selbsteinschätzung

- Kenntnisse / Fähigkeiten / (Fach-)Kompetenzen

- Kommunikation und soziale Kompetenzen

- Arbeitsergebnisse / Initiative / Projekterfahrung

- Verantwortungsbewusstsein

- Resilienz, Ausdauer, Gesundheit und Kreativität

- Belastbarkeit und Belastungsfähigkeit

- Präsentation und Persönlichkeit (extra Training dazu!)

Für Erwachsenenbildner, Job Coaches, Case Manager, Gesundheitsfachleute, etc.

Bei Fragen Nehmen sie kontakt auf:

Tipps zu Aufnahmegesprächen

Kostenlose Tipps zu Aufnahmegespräche finden Sie bald hier. Vorerst finden Sie ein Booklet zum Lernen als Ersatz.

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Ernährung und Lernen - Grundlagen
Dieses Ebook behandelt die Grundlagen von Lernen und Ernährung - für alle, die Erfolg haben wollen.
Ernährung und Lernen - Grundlagen.pdf
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