Vorbereitungskurse Schnupperlehre zur betrieblichen Ausbildung EBA EFZ

Kurse zur betrieblichen Vorbereitung, Eignungstests und objektive Interessenfragebogen für die Schnupperlehre oder die Ausbildung EFZ

Schweizweit einzigartiges Berufs-Eignungs-System und Kurse zur Vorbereitung von Schülern auf die berufliche Lehre

DIE PERSONALAUSWAHL UND ENTWICKLUNG MIT ELEMENTEN WIE OBJEKTIVE EIGNUNGSTESTS, AUFNAHME-VERFAHREN, PERSÖNLICHKEITS-FRAGEBOGEN, INTERESSENTESTS UND KURSEN ZU THEMEN WIE KOMMUNIKATION, GESPRÄCHSTECHNIK, RESILIENZ-FÖRDERUNG UND ORGANISATIONS-TECHNIKEN ERGÄNZEN

BESTE PBL- BERATUNGSDIENST-LEISTUNGEN FÜR ALLE KURSE UND TESTS GARANTIERT

Beratungsdienst-leistungen für das Recruiting und die Personalauswahl

Gute Lernende zu erhalten ist heute nicht mehr einfach, auch wenn die meisten Lehrbetriebe eine genügende Anzahl an Bewerbungen erhält. Grund dafür sind unrealistische Vorstellungen und Ideen, welche die Schülerinnen und Schüler haben. Diesem Trend wollen wir entgegenhalten. Sei es für Sie als Berufsbildnerin / Berufsbildner im Lehrbetrieb (KMU, Grossbetrieb) oder für die Jugendlichen respektive Eltern selber. Mit unseren Online Kursen zu verschiedenen Themen (Lehrbeginn, Ausbildungsfortschritt, persönliche Entwicklung) Berufswahlfragebogen und Interessentests prüfen wir objektiv objektiv die Kompetenzprofile (als Gegenstück zu den Anforderungen gemäss anforderungsprofile.ch) und fördern entsprechende Massnahmen. So können Sie als Lehrbetrieb bereits vor der Schnupperlehre prüfen, ob die Anforderungen erfüllt werden.

Unsere Berufswahltests, Interessenfragebogen und Eignungsabklärungen (Kompetenzen, Persönlichkeit) haben folgende Inhalte:

  • Deutsch, Französisch, Englisch (Textverständnis, Wortschatz, Formulieren, Grammatik, Rechtschreibung)
  • Mathematik (Rechnen, Algebra, Schätzaufgaben)         
  • Konzentration (Zahlenreihen, Koordination)
  • Logik (Numerisches, verbales, figurales Verständnis)
  • Strategisches oder vernetztes Denken        
  • Wahrnehmung; Gedächtnis; Kommunikation
  • Kognitive Flexibilität, vernetztes Denken
  • Verschiedene Varianten für Aufgaben aus den Sozial- und Selbstkompetenzen, wie Postkorbübungen und Arbeitsproben.

Unsere Kurse decken folgende Themen ab:

  • Erlernen von Kommunikation und Gesprächstechniken / -strategien für den Betrieb
  • Stressimpfung und Resilienzstärkung für die Ausbildung während der beruflichen Lehre (EFZ, EBA, BM)
  • Arbeitstechniken und Organisationsstrategien für die Zeit in der Ausbildung
  • …und weisen dieselben Vorteile auf wie die Eignungstests und Kompetenz-Checks.

Unsere Berufswahltests, Interessenfragebogen, Kurse und Eignungsabklärungen haben folgende Vorteile:

  • Sehr kostengünstig (ab CHF 30.- pro Test)
  • Zudem wählbar, wer die Kosten übernimmt (Lehrbetrieb, Eltern)
  • Durchführung der Tests von zuhause aus
  • Überwachung möglich via Videokonferenz mit Aufnahme / Registrierung, so dass kein Personal anwesend sein muss
  • Zeitgleiche Testdurchführung und Videokonferenz-Überwachung in einem System (falls gewünscht)!
  • Einfache Auswertung direkt nach Testabschluss für Schülerin und Schüler wie auch für den Lehrbetrieb
  • Umfangreiche, kontrollierte Auswertung im Anschluss verfügbar

 Im Vergleich mit anderen Anbietern (HRKNIGGE) sind wir komplett online!

Unsere Kurse decken folgende Themen ab:

  • Erlernen von Kommunikation und Gesprächstechniken / -strategien für den Betrieb
  • Stressimpfung und Resilienzstärkung für die Ausbildung während der beruflichen Lehre (EFZ, EBA, BM)
  • Arbeitstechniken und Organisationsstrategien für die Zeit in der Ausbildung

…und weisen dieselben Vorteile auf wie die Eignungstests und Kompetenz-Checks.

 

Wir bieten:

  • Kostenlose Demo-Version auf Anfrage verfügbar
  • Einfache Systeme für Kleine, mittlere und grössere Unternehmen mit äusserst günstigen Konditionen
  • Interpretation der Testdaten inklusive zusätzlicher Interpretationen für weitere Indikatoren der Personalauswahl (Bewerbungsunterlagen, Schulzeugnisse, etc.) durch ausgewiesene Fachpersonen (Schulpsychologen, Psychologen, Berufsbildner, Personalentwickler) möglich
  • Unsere Dienstleistungen werden vorzugsweise im sicheren Online-Forum angeboten. Alternativ stehen weitere Kommunikationsformen zur Verfügung. Bei Bedarf auch mit Einbezug von Beteiligten.

Es sind über das genannte System weitere Abklärungen möglich, ja sogar Assessments, zum Beispiel:

  • Analyse und Training von Sozial- und Emotionskompetenzen (Gesprächsführung, Ausdrucksfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Persönlichkeitscharakteristik)
  • Automatisierte Interviews mittels Vorgabe der Fragen im Einstellungsgespräch und Aufzeichnung der Live-Antworten des zukünftigen Lernenden
  • Arbeitsproben welche am Bildschirm vorgegeben werden, dort bearbeitet und als Aufzeichnung für die nachherige Begutachtung registriert werden
  • Prüfung von Arbeitsstil, Stressresistenz und Wahrnehmungsfähigkeit des Schülers im 1:1 Modus OHNE Beisein einer Person
  • Geeignet auch für Personen mit ADHS, Autismus, ASS, Legasthenie, Dyslexie und anderen Lernproblemen (mit Nachteilsausgleich)

Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.